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干部职工考勤制度
发布时间:2017-5-27 16:10:03  点击率:1

1、全体干部职工实行签到制,每天早上830前、下午230前必须签到。对到岗不按时签到,又无特殊情况的,扣除当天考勤补助;对代替签到者,一经查实,处罚双方每人各5元。

2、干部职工必须严格遵守机关作息时间,按时上下班,因病、因事确需请假的,必须履行请销假手续。对无故迟到、早退的,每人每次罚款5元(含不签到在内),当月累计迟到、早退3次,按一次旷工论处。

3、严格请销假制度。一般干部请假3天以内,由书记批准;3天以上,由书记签字,报办事处审批。请假必须填写请假条,假满后及时销假。没有特殊情况,不准用电话或托人请假。特殊情况下电话请假的,假满后履行补请假手续。

4、严格考核奖罚。全体干部职工考勤工作由文书负责,实行日考勤,周通报,季兑现。全年累计旷工10天以上的,定为不称职干部;连续旷工15天以上,累计旷工30天以上的,按照干部管理权限报有关部门处理。全年病、事假在40天以上的,取消年终评奖评优资格。婚假、产假、工伤、重大疾病按国家规定执行,超假者按旷工论处。

5、周末及国家法定假日加班,每天按20元补发加班工资。

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